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增员是为了寿险事业的发展。寿险事业是一种“人力密集”的事业,要使这项事业能长期快速地发展,单位主管必须最大限度地发挥“人”的因素。如同一般公司为使产量持续增加,要不断地增加工人与设备一样,在寿险事业的发展过程中,单位主管也要不断地增加人员,补充新鲜血液……[详细]
对公司来讲,增员的意义体现在以下几方面:(1)达到公司的业务目标 有效的增员是寿险公司持续、稳定发展的基础。寿险公司讲求的是团队作战,人力发展是公司达成业务目标的一个重要因素。举个最简单的例子,假如要完成 100 万的业绩,是10个人容易完成,还是100个人容易完成……[详细]
当我们粗略地了解了增员的种种好处之后,或许你会联想到很多的增员对象,亲戚、朋友、同学,一股增员的冲动油然而生。但在你尚未学完全部的单元以前,请稍安勿躁,等你了解了正确的增员观念,掌握了增员的实务技巧后,将更有助你拓展人际关系,培育专业人才……[详细]
工欲善其事,必先利其器。要想提高增员的成功率,不仅要树立正确的增员观念,还要掌握正确的增员方法。下面,将从“增员来源”、“增员对象的条件”和“常用增员方法”三个方面来讲述如何进行有效的增员。增员的来源有许多,通过广告、职业介绍所、他人推荐等手段都可以获得增员者的名单。但面对众多的增员来源……[详细]
保险业通常被认为“并不保险”,即使在就业压力大的今天,许多人依然不愿投身其中。是因为工作难做吗?接下来就由沃保网小编为大家解读保险代理人这个职业,看一看做好保险代理人到底难在哪里。人的择业求职一般要受到产业结构调整和职业发展趋势的影响,个人兴趣必须要和社会需要相结合。随着保险业在国内的不断发展,很多人放弃原来的职业和熟悉的专业……[详细]
理想的增员对象所具有的特征,帮你提高增员的成功率,避免在不胜任的人身上浪费过多的时间和精力。增员以下几种人,会有较高的成功率:1.对目前收入不满的人;2.想换工作的人;3.想要创业的人;4.乐于追求挑战的人;5.认同保险业的人;6.事业成功的人;7.喜欢推销或服务社会的人;8.有爱心、乐于行善的人;9.正在找工作的人;10.不断自我超越的人……[详细]
作为一名保险代理人,你想增员吗?你现在在为增员难而烦恼吗?你知道难在哪里吗?伙伴们,别急,沃保网资深保险人士对此表示,增员首先要有需要性,其次看双方意愿度,之后靠增员人的个人魅力,最后才巧借增员技巧。想知道具体内容,与小编一起往下看吧……[详细]
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★ 本期编辑:曹莉梅
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