据网络消息,关于2015年公务员工资制度改革简单来说就是将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。其中,对于基本工资,办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元等。那么,公务员保险保障福利又该如何安排呢?
比如意外伤害保险、健康保险和定期寿险等保障相对较高险种。
在考虑是否投保时,应该先看重保障功能本身,其次再对投资部分予以关心。
一般在35岁以下保费相对便宜。保险类配置应占家庭年收入的15%—20%
投保通过网上查证或致电保险公司客服核实产品真假,勿受“高息”之类诱惑。