我们国家公务员的薪资水平、职业安全感还是比较高的,社会福利水平和其他行业相比还是有保障的。从目前来看,2014年公务员考试依然整体偏热。那么,公务员有哪些福利呢?公务员健康保障有哪些呢?还需要补充哪些商业保险呢?
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2014年公务员工资改革成为大众关心的问题,究竟公务员工资应如何改革?如何实现职级与待遇挂钩?公务员月薪与社会公众又有什么联系?为什么公务员工资改革会引起社会广泛关注?公务员福利齐全还需要买保险吗?这些问题本文将一一为您揭晓……[详细]
大部分人都觉得,公务员工资改革要以公平为“标准”,那么公平感究竟如何获得?赚得更多跟按劳分配谁更重要?目前,我国约有700万名公务员,而2015年国考又将再招收2.2万公务员,公务员工资改革任重而道远。据悉,新一轮公务员薪酬改革方案的重心在于提高基层公务员待遇……[详细]
公务员工作虽然比较稳定,但是更幸福的生活来自更全面的健康保障。据介绍,国寿康宁终身重大疾病保险(2012版)是保险行业领先40+10疾病保障。产品保障范围广,特定疾病提前给付。保险公司给付身体高度残疾保险金或身故保险金时,不扣除被保险人已经领取或本公司应给付的特定疾病保险金,尽显人性关爱……[详细]
如果您购买了该款住院津贴医疗保险,自己是被保险人的话,那么在遭遇意外伤害事故,并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内,以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗,中英人寿将按以下方法计算并给付住院津贴保险金:每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×每次住院天数……[详细]
平安安康住院费用医疗保险的保障内容包括提供每年20万限额的住院医疗保障、8万限额的特殊门诊医疗保障,医疗费用无社保目录限制等。住院医疗保险金是被保险人因疾病或意外伤害经医院诊断必须住院治疗,在住院期间实际支出的合理且必要的住院医疗费用,包括药品费、床位费、膳食费、治疗费、检查检验费、手术费、护理费、救护车使用费……[详细]
如果您为自己购买了天安人寿悦享人生养老年金保险的话,那么该保险的被保险人于本合同约定的首次养老年金领取日起,在每一养老年金领取日零时生存,本公司按本合同保险金额的10%给付养老年金。 首次养老年金领取日为养老年金开始领取年龄所对应的保单生效对应日。该产品的养老年金开始领取年龄分为五十、五十五、六十和六十五周岁四种……[详细]
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如果你自己就是被保险人,则自合同约定的首次养老年金领取日起,在每个养老年金领取日生存,新人人寿公司按照合同约定的领取方式、领取频率给付养老年金。其金额如为平准型,则(1)按年领取的,年领金额=(基本保险金额+累积红利保险金额)×10%;(2)按月领取的,月领金额=(基本保险金额+累积红利保险金额)×10%×月领折算系数……[详细]
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★ 本期编辑:苏丽群
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